Об этом сообщает пресс-служба сервиса hh.ru. 17,6% работодателей Петербурга и Ленобласти планируют пересмотреть зарплаты сотрудников в феврале, 2% – в марте, 10% – в апреле, 6% – в мае, а остальные – во втором полугодии.
Работникам могут прибавить 8%. Шансы на увеличение зарплаты больше у «белых воротничков», потому что компании вынуждены удерживать кадры. Работодатели готовы повышать производительность труда, инвестировать в переквалификацию или обучение, а также увеличивать бюджет на ФОТ.
Но нужно учитывать, что в течение года маловероятно получение нескольких индексаций зарплаты. Для «синих воротничков» является обычной практикой частая смена работы с целью повышения дохода. В этой сфере выше дефицит кадров. Поэтому меньше времени может занимать переход в другую компанию на большую зарплату.
Кстати, в Санкт-Петербурге от жилых проектов начали отказываться от жилых проектов.