Эксперты рассказали, как не попасть на крючок работодателей-мошенников

В последнее время количество вакансий в России значительно превышает число соискателей. Это хорошо для тех, кто ищет работу. Но надо иметь в виду, что среди работодателей есть мошенники. ТАСС собрал рекомендации экспертов о том, как не попасть на их уловки.
 
Для поиска работы надо пользоваться только надежными ресурсами с автоматической и ручной модерацией.
 
Соискателю необходимо обращать внимание на формулировку вакансии. Она должна быть максимально подробной.
 
Также следует оценить, насколько размер зарплаты соответствует обязанностям. Если, например, работодатель ищет помощника без опыта и образования, и при этом обещает платить ему зарплату в 200 тыс. рублей, то, скорее всего, это мошенник.
 
Перед тем как соглашаться на предложение, надо поискать в сети информацию о работодателе. Возможно, бывшие сотрудники уже рассказали о реальных условиях работы.
 
Не помешает проверить контакты на сайте компании. Они вряд ли будут рабочими, если работодатель на самом деле является мошенником.
 
Никогда не следует соглашаться на предложения, касающиеся предварительного обучения, предоставления униформы и каких-либо материалов. Как правило, за это требуют заплатить. После оплаты такой «работодатель» исчезает.
 
Кроме этого, следует быть осторожным, если работодатель просит предоставить дополнительные персональные данные.
 
Ранее россияне рассказали, какие профессии они считают наиболее престижными.