Он также отметил, что действующее в России законодательство позволяет работодателям самим решать вопросы, связанные с продолжительностью работы любого сотрудника, исходя из выполняемых им обязанностей. Закон допускает использование микса, то есть совмещение дистанционного и традиционного графика работы. Другими словами, трудовые отношения могут регулироваться индивидуально.
Ранее в России обсуждалось предложение о переходе на 4-дневную рабочую неделю. Анатолий Вассерман назвал основной недостаток этой идеи.