Это больше на 22% в сравнении с январем 2024 года. Такие данные приводит сервис hh.ru. Наибольшую активность проявляют представители автобизнеса (рост в 43%). Далее идут работники транспортной сферы (+34%) и топ-менеджеры (+28%).
К росту конкуренции привело оживление на рынке. На одну вакансию приходится 5,6 активных резюме. Год назад их было 4,3. У топ-менеджеров и в консалтинге на одно место приходится 27,4 кандидатов, а в маркетинге – 16,7.
Аналитики сервиса отмечают, что рост соискателей является позитивным трендом для работодателей. Они могут сейчас активизироваться в поиске персонала. В 2025 году кадровые дефицит не сократится. Но справиться с ним не получится, если бездумно разгонять зарплатную гонку. Для привлечения рабочей силы бизнесу придется изобретать новые инструменты.
Кстати, весной чаще всего туристы будут приезжать в Петербург.