Спрос на рабочий персонал вырос в Петербурге
© freepik.com
В сравнении с осенью 2022 года в Санкт-Петербурге спрос на рабочий персонал вырос на 68%.
Об этом передает РБК со ссылкой на отчет HeadHunter. У работодателей Петербурга самая высокая потребность на данный момент в водителях, кладовщиках, упаковщиках, слесарях, автослесарях курьерах, уборщиках, разнорабочих, операторах производственных линий, электромонтажниках, грузчиках, прорабах, токарях, сварщиках и монтажниках.
Похожая ситуация отмечается также в других регионах СЗФО. Если говорить о России в целом, то востребованность рабочего персонала выросла на 61,8%. Это сопровождается увеличением предлагаемых зарплат. За год в Петербурге они выросли на 30 тысяч рублей: с 59 798 до 89 769 руб. Динамика зарплатных предложений в вакансиях для рабочих в некоторых регионах еще существеннее. В Новгородской области она, например, достигла 94 717 руб., увеличившись на 35 321 руб.
Отметим, что в Санкт-Петербурге будет сокращен дефицит бюджета за счет дополнительных доходов.
Читайте «Цензуры.Нет» в Дзене Дзен
Об этом передает РБК со ссылкой на отчет HeadHunter. У работодателей Петербурга самая высокая потребность на данный момент в водителях, кладовщиках, упаковщиках, слесарях, автослесарях курьерах, уборщиках, разнорабочих, операторах производственных линий, электромонтажниках, грузчиках, прорабах, токарях, сварщиках и монтажниках.
Похожая ситуация отмечается также в других регионах СЗФО. Если говорить о России в целом, то востребованность рабочего персонала выросла на 61,8%. Это сопровождается увеличением предлагаемых зарплат. За год в Петербурге они выросли на 30 тысяч рублей: с 59 798 до 89 769 руб. Динамика зарплатных предложений в вакансиях для рабочих в некоторых регионах еще существеннее. В Новгородской области она, например, достигла 94 717 руб., увеличившись на 35 321 руб.
Отметим, что в Санкт-Петербурге будет сокращен дефицит бюджета за счет дополнительных доходов.
Читайте также