Ситуацию на рынке труда не улучшит повышение пенсионного возраста

Большинство работодателей, несмотря на дефицит кадров, не стали нанимать больше сотрудников пожилого возраста.

Об этом сообщает издание «Ъ», ссылаясь на результаты опроса международной рекрутинговой компании Hays.

«96% компаний для решения проблемы дефицита кадров не стали нанимать больше сотрудников пожилого возраста — они не считают, что решение о повышении возраста выхода на пенсию позволило снизить напряженность на рынке труда», - отмечают исследователи.