Ситуацию на рынке труда не улучшит повышение пенсионного возраста

© Pixabay.com
Большинство работодателей, несмотря на дефицит кадров, не стали нанимать больше сотрудников пожилого возраста.

Об этом сообщает издание «Ъ», ссылаясь на результаты опроса международной рекрутинговой компании Hays.

«96% компаний для решения проблемы дефицита кадров не стали нанимать больше сотрудников пожилого возраста — они не считают, что решение о повышении возраста выхода на пенсию позволило снизить напряженность на рынке труда», - отмечают исследователи.