Итак, первым принципом Голикова озвучила знание иностранных языков, пояснив, что языки давно уже перестали быть просто предметом в школе или вузе – это инструмент для общения, расширения кругозора. «Свободное общение открывает перед вами достаточно широкие возможности для того, чтобы быть востребованными».
Второй принцип – стремление каждый день узнавать что-то новое, не консервироваться. Голикова привела личный пример – когда-то она сама радикально сменила деятельность. В 1987 г. Татьяна Голикова с отличием окончила общеэкономический факультет Московского института народного хозяйства имени Г. В. Плеханова, получив диплом по специальности «экономика труда», а спустя три года, в 1990 г. поступила на службу в Министерство финансов РСФСР, где стала профессиональным финансистом. По словам Голиковой, это совершенно иная специфика работы, в которой, конечно, пригодились навыки, полученные в институте, но успеха в этой сфере удалось добиться только благодаря постоянному совершенствованию навыков и повышению квалификации.
Третьим принципом Голикова озвучила оценку себя и окружающих людей по реальным делам, а не по словам и регалиям.
Четвертым стал принцип стараться работать с теми, кто сильнее и успешнее. По словам Голиковой, это нормальное желание человека в начале жизненного пути вдохновляться кем-то, опираться на интересных людей, имеющих большой профессиональный и жизненный опыт.
«В школе, я надеюсь, это ваши учителя, и, наверное, вы ориентируетесь на тех людей, которые вам несут что-то новое, на уроки которых хочется идти, которые дают новые знания».
Пятым пунктом Голикова отметила, как важно заниматься любимым делом, стараться выбирать работу по душе. Вице-премьер привела мудрое высказывание Конфуция: «Выбери профессию, которую ты любишь, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни», отметив, что чтобы найти по-настоящему свое дело, нужно пробовать разные профессии, не бояться менять работу, если она тебе не нравится.
Шестой пункт – читать бумажные книги. По мнению Голиковой, «только перелистывая страницы, мы получаем совершенно новое качество знаний».
Седьмым принципом Голикова назвала изучение новых технологий, восьмым – «нетворкинг», то есть умение формировать крупный коллектив и выстраивать коммуникации в нем посредством сети.
Девятым пунктом стало умение смотреть на происходящее с критической точки зрения, а десятым и заключительным принципом Голикова назвала умение брать на себя ответственность за собственные решения и не бояться этого, даже если решение было не совсем верным.